Отзывы сотрудников о работе в компании HUAWEI
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но есть и некоторые замечания, такие как:
застревание на одной точке в плане карьеры;
неявная, но имевшая место сегрегация сотрудников;
застревание на одной точке в плане оплаты труда.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Удаленный формат, зарплата хорошая, понимающее начальство.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата, обучение, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Руководящий состав компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее место работы (с оговорками) Прекрасное оснащение офиса, хорошее оборудование В некоторых лабораториях возможность поработать с действительно крутыми технологиями
Что можно улучшить?
Более странного HR чем в Huawei я не встреч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Была не плохая компенсация, много проектов, интересный продукт
Что можно улучшить?
Очень много ручной работы, плохие процессы, ворк лайф бэлэнс отсутствует
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работы в международной компании, которая развивает телекоммуникационные технологии
Что можно улучшить?
Компетенции руководства, отношение к сотрудникам, социальные гарантии, заработную плату
Специалист отдела поставок и проектов
Что нравится?
Условия работы, организация рабочего места, времени, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Упростить согласование рабочей документации по внутренним системам между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Fast response on customers issues and new requirements. Desire to improve and develop their products.
Что можно улучшить?
To reduce amount of bureaucracy and exams, especially which not refer to technical skills.
Начальник отдела документального сопровождения строительства сетей
Что нравится?
Возможность удалённой работы, достойный уровень оплаты. Хорошие корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникация между службами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, практика англ, многозадачность, лояльность руководства, выслушивание мнений.
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка, много обязанностей (но чаще всего только первые полгода проекта, потом проще). Нет удаленного режим...
Координатор по логистике запасных частей
Что нравится?
Можно работать как удаленно, так и из офиса
Что можно улучшить?
Менеджеры не владеют русским языком, некоторые - и английским. Постоянные звонки в нерабочее время. Задерживали аванс на сутки. Под предлогом переработок подкладывают но...