Отзывы сотрудников о работе в компании HUAWEI
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но есть и некоторые замечания, такие как:
застревание на одной точке в плане карьеры;
неявная, но имевшая место сегрегация сотрудников;
застревание на одной точке в плане оплаты труда.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
ML Engineer
Что нравится?
Достаточно комфортная среда для работы, просторный офис, релакс зона
Что можно улучшить?
Сделать адекватное развитие джунов вместо того чтобы требовать с них всего и сразу, ничему не обучая
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность в работе. Адекватная зарплата. Обеспечение полное- инструмент, средства защиты. Компенсация использования личного транспорта. Медкомиссия оплачивается.
Что можно улучшить?
Более полно использовать ай ти ресурсы
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
График, получение новых устройств
Что можно улучшить?
Карьерный рост сделать более прозрачным, увеличить заработную плату
Специалист по маркетингу телекоммуникационных услуг
Что нравится?
Хорошее распределение обязанностей, есть четкие должностные инструкции и возможность зарабатывать от уровня твоей работы. Хорошее, постоянное обучение специалистов.
Что можно улучшить?
Слабый рост сотрудников по карьерной лестнице. З...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Легкость трудоустройства, зарплата выше, чем у операторов связи
Что можно улучшить?
Постоянные неоплачиваемые переработки, начальство грубо общается с подчинёнными, постоянное моральное давление по поводу невыполнимых планов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Условия труда. Широкие возможности
Что можно улучшить?
Коммуникацию между департаментами и сотрудниками. Скорость принятия решений внутри департамента
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Прекрасное отношение руководства, предоставление широких возможностей для самостоятельного решения рабочих задач
Что можно улучшить?
Установить смешанную дистанционку
Supply Chain Director
Что нравится?
Отсутсвие бюрократии и возможности для роста
Что можно улучшить?
Больше привлекать локальных профессионалов
Специалист по охране труда
Что нравится?
Руководство идёт на встречу. Современное прогрессивное предприятие. Есть системный подход
Что можно улучшить?
Недостаток это часовой пояс, сотрудники располагаются от Дальнего Востока до Москвы.
Project Manager
Что нравится?
Достойная оплата труда . Выше рынка . Оборудование, полис добровольного медицинского страхования.
Что можно улучшить?
Нет структуры менеджмента. Не выстроены процессы в отделах и между департаментами. Нет четко прописанных обязанност...