1. Kept (Кэпт)
Kept (Кэпт)
Kept (Кэпт)
Сайт:
Оценка компании
3,9
757 отзывов
1-2
41
2-3
89
3-4
266
4-5
443
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КЭПТ"
Руководитель:Рязанцев Андрей Викторович
Дата регистрации:1990
ИНН:7702019950
КПП:771401001
ОГРН:1027700125628
ОКПО:17260662

Отзывы сотрудников о работе в компании Kept (Кэпт)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: корпоративная культура, сильные специалисты, отличные возможности для получения знаний и работы с зарубежными подразделениями. Недостатки: ведущий консалтинг, распределение нагрузки по рабочим коллективам (люди не справляются нормально), уровень профессионализма партнёров, плохой средний менеджмент. Что можно улучшить: уровень зарплаты, руководство, всё остальное на высшем уровне, офис тогда был в москва-сити.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

отличные условия труда, всегда идут на встречу сотруднику

Что можно улучшить?

единственный минус больших четверок, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Многозадачность, возможность работать удалённо, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Уровень доходов, соблюдение баланса работа-дом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аудитор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличная атмосфера, коллектив, все четко постоянно повышения

Что можно улучшить?

Уровень заработка - маленькие зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Consultant

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

корпоративное обучение, тимбилдинги, интересные проекты, отзывчивые коллеги и люди, с которыми можно не только работать, но и весело проводить свободное время

Что можно улучшить?

не увольнять сотрудников в пандемию, быть более прозра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Понятный карьерный рост, ежегодное повышение зарплаты, возможность удалённой работы, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, переработки, сложности в работе с разрозненной по регионам командой (нет возможности вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

был международный бренд, политики, процедуры, постоянный карьерный рост до позиции менеджера

Что можно улучшить?

нерыночная зп на менеджерском уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Крупная международная (тогда) компания, стандарты, неплохая зарплата, различные программы для сотрудников

Что можно улучшить?

не проводить регионализацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Audit Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода во времени, разнообразные проекты

Что можно улучшить?

Премии за проекты, а не по концу году


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер в отделе аудита

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, отзывчивые сотрудники всегда помогают понять и выполнить задачи

Что можно улучшить?

Соотношение продвижения по карьере с ростом дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

возможность получить опыт, работая с профессионалами

Что можно улучшить?

з/п, лучше распределять работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста