1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график работы,четкие выплаты заработной платы, медицинское обслуживание.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, компенсацию сделать за проезд до рабочего места, сотрудников поощрять билетами в театр или другие культурные меро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Понимание сотрудников, начальство идет на уступки, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оптимизировать рабочий процесс, давать больше подработок желающим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график, оформление по трудовому договору, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Все пока нравится, отрицательных сторон не вижу, хотелось бы больше спортивных мероприятий, или корпоративный спортзал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Нравиться всё. Дружелюбный коллектив. Отзывчивое руководство.

Что можно улучшить?

Всё устраивает. График работы нормальный. Автопарк нормальный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, старается решать проблемы, но все идет куда выше

Что можно улучшить?

Отменить таскание 40кг ящиков с посылками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Белая зарплата, соцпакет, стабильность, возможность заработать больше.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Ввести автоматическую минимальную оплату доставки при полном отказе от товаров или заказа в день доставки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, белая, соцпакет, дружный прикольный коллектив) Руководство открытое, сама компания в целом с развитой корпоративной культурой, чувствуется забота о сотрудниках, график удобный, гибкий

Что можно улучшить?

Так-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Нравится своевременная оплата труда Хорошее отношение руководства к сотрудникам Старшие смен прислушиваются к вопросам сотрудников, а наставники отлично и с вниманием обучают. Льготы Заработная плата Возможность влиять на свой доход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный, дружный коллектив, который всегда подскажет, поможет. Отзывчивое и лояльное руководство. Удобное место расположения работы

Что можно улучшить?

В целом, все очень даже устраивает, да и сама компания открыта к предложениям по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

спокойная работа, понимающие руководители, дружный коллектив

Что можно улучшить?

бесперебойность работы программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста