1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Балаково, июнь 2024

Плюсы в работе:
Не удалось оценить

Отрицательные стороны:
Объявление о поиске администратора висит часто, пункт выдачи в городе один. На отклики с резюме, на последующие сообщения не реагируют, при этом читают. Неприятно такое отношен...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2024

Если ты любишь много работать и мало получать, то тебе сюда. Крепостное право везде отменили в 1861 году, но в Ламоде об этом не в курсе пока еще. Развитие и рост только для тех, кто громче всех смеется над шутками руководителя. Если что то не уст...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2024

Проработала около месяца в отделе подбора операционного персонала. Причина ухода - неадекватное поведение коллег и руководителя. Позиционирование себя международной компанией с очень классным и современным стилем управления, а на деле совок. В пла...

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,2
Белгород, май 2024

Что нравится?

Скидки для сотрудников! На этом пожалуй все, плюсы закончились

Что можно улучшить?

Оплату труда, за такую зарплату очень много обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, бесплатное питание, коллектив, работа в престижной компании

Что можно улучшить?

Условия труда в плане униформы, зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Бесплатный транспорт, бесплатное питание. Чай/кофе и вкусняшки за счет работодателя. ДМС, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Влюбленность к супервайзеру, вкусный обэд, время перекуров , трансфер до дома

Что можно улучшить?

Охранников поменять на добрых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Современная и технологичная компания. Стабильная заработная плата - выше рынка.

Что можно улучшить?

Стоит создать более прозрачную систему развития, а также добавить корпоративной жизни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Во время выплаты бывают и все вовремя. Чистый склад, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата её можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, май 2024

Что нравится?

ДМС, Белая зарплата, удобный график, удобное местоположение склада.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы абсолютно не соответствует заявленному.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста