1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель складской группы

Уже не работает в компании
4,0
Казань, июнь 2024

Что нравится?

График, официальное трудоустройство, соц. пакет, коллектив, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода сотрудникам. Улучшить коммуникацию регионов с центральным офисом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Лояльные работодатели, общаются на равне, по дружески, высокомерия нет

Что можно улучшить?

Все было хорошо до недавнего времени, пока не пришло новое руководство, повысили план


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график, неплохая ЗП, понимающее руководство, достаточное время на обед

Что можно улучшить?

ЗП можно было бы и добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Предоставление корпоративных авто, предоставление медицинских услуг

Что можно улучшить?

Заработная плата, приложение с которым работаешь, возможность понимать и видеть из чего состоит зп а не только получать расчетку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата, Приемлемые условия работы, Адекватное руководство, Приятная атмосфера в рабочем коллективе.

Что можно улучшить?

Обучение более актуальной информации (обновления в обучении не поспевают за обновлениями в ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Статус занятости не указан
5,0
Быково, июнь 2024

Уменьшить количество аутсорсинговых компаний - это улучшит производительность на всех участках склада, ведь чаще всего склад страдает именно из-за этих компаний

Администратор

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2024

Хорошие работодатели. Коллеги. Отношение к рабочим.. Вежливость

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Балаково, июнь 2024

Объявление о поиске администратора висит часто, пункт выдачи в городе один. На отклики с резюме, на последующие сообщения не реагируют, при этом читают. Неприятно такое отношение к соискателям. Эти якобы "помощники" в поиске сотрудников портят реп...

Старший товаровед

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2024

Возможности карьерного роста, взаимодействия работодателя с сотрудниками

Руководитель отдела по оптимизации потерь

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2024

Близость к дому,официальное трудоустройство. Разнообразное обучение.