1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, интересные ребята, график на неделю выбираешь ты сам себе, это радует

Что можно улучшить?

На частичной занятости зарплата хорошая, но на полной ставке она очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Очень хороший отзывчивый коллектив! Коллектив супервайзеров входит в положение, не тиранит и всё понимает и поддерживает, они вообще зачётные!

Что можно улучшить?

Торговый представитель: Стоило бы улучшить: Переработки! Хочешь хорошо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому Хорошее питание Адекватные старшие смены Всегда вовремя ЗП Выдача спецодежды бесплатно

Что можно улучшить?

Крайне тяжело набрать норму Ужасная течка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, май 2024

Что нравится?

Прекрасный период адаптации, лояльность руководства, красивый уютный офис, возможность удалённой работы, уровень зп

Что можно улучшить?

Разнообразие графика, не только 2/2, а к примеру 3/3 или 5/2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Хорошая компания коллектив , условия для сотрудников график работа близость к дому .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудникаии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, май 2024

Что нравится?

Близость к дому- это единственный плюс работы в этой компании.

Что можно улучшить?

Обучающие материалы давно устарели. График 2/2 - это редкость. Постоянная текучка кадров. Коллектив и руководитель оставляют желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

C&B партнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Ориентация на результат, отсутствие микроменеджмента, отличный коллектив, зп в рынке, удобный офис с корп.транспортом + классный онбординг

Что можно улучшить?

Взаимодействие функциональных служб с айти (более понятная и открытая комм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,3
Быково, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, прибавка за стаж, оплачиваемые подработки, подарки.

Что можно улучшить?

Добавить свободы (2 перекура и обед, за 12 часов) мало. Добавить корпоративный транспорт. Ну и хотелось бы побольше получать (куда бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, понятное обучение, хороший коллектив. Но больше оказалось минусов чем плюсов, например сотрудник прошел обучения для повышения в должности, а на должность в итоге поставили сотрудника который не был заинтересован , а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вечерний кассир

Уже не работает в компании
5,0
Актау, май 2024

Что нравится?

Условия, хороший коллектив, оплата за счёт компании за проезд, за интернет, скидка для сотрудников, подарки в праздничные дни

Что можно улучшить?

Нечего добавить, устраивает всё, работаю давно, дружный коллектив, желаю процветания на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста