1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Статус занятости не указан
5,0
Самара, март 2023

Никогда не работал курьером, устроился чтобы пока перебиться и уйти можно было всегда. Но в итоге остался и работаю уже полгода. Условия оказались вполне сносные, да и денег тут можно неплохих заработать. А еще прикольная фишка с легкими деньгами...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2023

Смена больше 12 часов, что нарушает трудовое законодательство. Надо работать сверхурочно, полы мыть, хотя я устраивалась менеджером. Управляющая просто неадекватная, постоянно орет на всех. Я не собиралась тут горбатиться за оклад 8000. Это просто...

Водитель-курьер

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

Своевременные выплаты , и отношение друг другу курьерского состава

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, март 2023

Плюсы в работе:
Есть где жить, привозят остатки еды с другого склада, имеются микроволновые печи, холодильники, иногда в душе есть вода

Отрицательные стороны:
Шокировало поведение супервайзера Валентины. Стоит над душой. Человек вперв...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, март 2023

Я вообще не люблю негатив писать, но сделаю исключение. Девушка на собеседовании не умеет общаться, двух слов связать не может, поэтому вряд ли она адекватно может узнать человека, да еще и без опыта. Договорились на пробный день, потом через три...

Ведущий руководитель проектов

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

Интересная работа. Отличный коллектив. Перспективы для карьерного роста.

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
3,0
Сочи, март 2023

Оплату труда, снизить вычет из зп за отмены заказов, до некоторых клиентов просто невозможно дозвониться, то они передумали, то уехали.

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Хорошая форма. Хорошее отношение к персоналу. Промокоды на покупку.

Что можно улучшить?

Доработать приложение. Сократить рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Analyst

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, свобода выбора проектов. Передовой стэк технологий.

Что можно улучшить?

Я бы предложил проработать чуть лучше систему ревью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом . Поддержка коллектива для начинающих сотрудников. Доступное обучение. Прекрасное отношение руководства к подчинённым. Стабильная выплата заработной платы ,без задержек. Лёгкие условия труда .

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста