1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Рабочий график 2/2 Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

* Условия труда: выделение обеденной зоны и зоны отдыха, сокращение физических нагрузок или работа в паре, сокращение переработок * Повышение заработно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Уютный, современный офис. Динамично развивающийся проект, скидки для сотрудников компании

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка, зп не индексируется, компенсации ГСМ нет, при этом работа разъездной характера, не интересные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, условия труда, хорошее обучение и добрый и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Систему повышения, т.к. обещают повышение, но очень долго его ждёшь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошо выстроены процессы в компании. Митапы и мероприятия, отличная техника и минимум бюрократии.

Что можно улучшить?

Смена руководства до добра не доводила. Ушли люди которые разрабатывали продукты с нуля, стало сложнее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобные зоны для работы. Возможен график удалённой работы. Офис укомплектован кофемашинами, ходолтльники, микроволновки, посудомойка. Есть автоматы с перекусом и обедами. Коллектив отличный, всегда найдётся компромисс для решения люб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Зарплата. Тяжелый труд. Нужна адекватная зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность менять дислокацию, так как много пунктов по всей стране.

Что можно улучшить?

Добавить фиксированные перерывы, переоформить систему начисления зарплаты в пользу сотрудника, а не компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность,высокая оплата труда,скидки,дмс,коллектив

Что можно улучшить?

Обеденный перерыв,нормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Общежитие (нормальное) в шаговой доступности, есть адекватные бригадиры, есть возможность менять участок работ.

Что можно улучшить?

Отношение руководства и младшего нач. состава к вахтовикам, нормальные полноценные обеды, а не 150 гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

График рабочих смен работники могут составить самостоятельно. Всегда есть возможность подработки. Есть корпоративные подарки. Возможность карьерного роста. Руководство всегда помогает своим подчиненным в спорных ситуациях.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста