1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировщик на складе

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

работаю 3 месяца. задачи понятные, никаких заморочек. все идет быстро, смена пролетает. нравится, что никто не мешает, сам себе хозяин. коллектив спокойный неконфликтный. удобно, что можно нормально отдохнуть в обед, есть место посид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

близость к дому, хороший руководитель пвз, мед страховка.

Что можно улучшить?

выплачивать сотрудникам за акцию "приведи друга", так как ничего по итогу не выплатили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Можнос совмещать с учебой , сам выбираешь удобный для себя график .

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая , по сравнению с тем сколько работы делаешь , при не выполнении плана , сразу урезается достаточно большая сумма из зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, система обучения, график 2/2 который можно согласовывать с руководством, бонусы от компании, ДМС

Что можно улучшить?

Зарплату, систему мотивации; бюрократию, которая переползла из бумаги в компьютер; технику на точках; сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий пунктами выдачи заказов и доставки

Уже не работает в компании
4,3
Кемерово, июль 2025

Что нравится?

Возможности для реализации собственных проектов, интересные задачи, мед.страховка

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Классное место, чтобы начать в продажах, совмещать с учебой, гибкий график

Что можно улучшить?

Заработную плату повыше, ребята делают отличные планы, плюс отзывы честные, скачивания приложений, но тебе за это просто спасибо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа понятная, но не тупо на автомате, надо быть внимательным. Клиенты разные, но в основном вежливые. Коллектив хороший, не делим кто новенький кто старичок если надо подсказываем друг другу. Оформление нормальное, зп приходит.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильно выплачивают зарплату. Все структурировано. Быстрое оформление. Бесплатный обед. Подарки на празники детям.

Что можно улучшить?

Этикет деловой. У руководителей не цензурные фразы и не уважительное отошение к обычным сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и обучение на начальном этапе. Выдают форму. Работа не сложная, быстро привыкаешь.

Что можно улучшить?

Условия труда! На многих пунктах не работает кондиционер в 40-градусную жару! На градуснике в пункте отметка 30...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Работаю здесь уже несколько месяцев, нравится разнообразие задач. То примерки, то возвраты, то просто поток заказов. Иногда бывает напряженно. Коллеги хорошие, без конфликтов.

Что можно улучшить?

Честно не знаю что написать, на текущ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста