1. REDMOND
REDMOND
REDMOND
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
595 отзывов
1-2
86
2-3
95
3-4
111
4-5
369
REDMOND — компания, известная как производитель бытовой техники и устройств для умного дома, ведёт разработку, производство и дистрибуцию изделий для розничного рынка; в портфеле бренда — мультиварки, кухонные приборы, климатическая техника и решения для автоматизации быта. Организация зарегистрирована в 2009 году, руководитель — Сергеева Инга Викторовна; компания сочетает производственные мощности с отделами продаж, маркетинга, сервисного обслуживания и юридической поддержки. REDMOND также развивает каналы электронной коммерции и сервисы постпродажного обслуживания, поддерживая сеть дистрибуции и логистики по российскому рынку и за его пределами. В структуре компании присутствуют функции бухгалтерии, IT‑поддержки и обучения персонала, что обеспечивает масштабирование производства и повышения качества продукции.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕДМОНД"
Руководитель:Сергеева Инга Викторовна
Дата регистрации:30 января 2009 года
ИНН:7726623061
КПП:772601001
ОГРН:1097746042888
ОКПО:50895485
Уставный капитал:12 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании REDMOND

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Сменный график работы, отличное руководство, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Улучшения происходят постоянно!

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Санкт-Петербург, август 2022

Плюсы в работе:
На собеседовании не заметил плюсов.

Отрицательные стороны:
Приходил на собеседование на должность администратор магазина. Само собеседование проходит непосредственно в магазине с менеджером нескольких магазинов сети. Д...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, август 2022

Плюсы в работе:
Обучение ,курсы.

Отрицательные стороны:
Изначально обманули с зп.Заявленная в объявлении зарплата только на первые 3 месяца работы.Об этом не предупреждают ..Проработала полтора года .В итоге весь коллектив обманным пу...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, август 2022

Плюсы в работе:
По офису нет претензий: Красивый, уютный.

Давно работаю в компании и хочу сказать, что атмосфера семейная и дружелюбная. Обиженные всегда найдут что написать плохого на подобных сайтах, даже обидно.

Если хотите н...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Казань, июль 2022

Плюсы в работе:
единственный плюс был то что я познакомился с друзьями в ашане с продавцами, быв продавец ушел и помог мне найти работу, спасибо ему, супервайер вообще не компетентный в казани и компания шлак, даже сравнивая с конкурентами с по...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Красноярск, июль 2022

Плюсы в работе:
их нету......

Отрицательные стороны:
Не понятная система мотивации, руководство ужасное и не компетентное, сделать оклад с 12500р до 30 000 минимум, ужасные условия работы при которых везде ограничения, чайник не вски...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Бренд известный на рынке, берет хорошей работой маркетологов компании. Форму выдавали, при желании можно было заработать неплохо, особенно в сезон.

Что можно улучшить?

Более прозрачную систему планов продаж Чаще прислушиваться к мнен...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Гибкая компания, развивает персонал, вовремя выплачивает заработную плату

Что можно улучшить?

Повысить качество сервиса, повысить зарплату, улучить оборудование

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир того, как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

График, коллектив, руководство Постоянная связь и понимание руководства

Что можно улучшить?

Не хватает стабильности в выплате зарплаты