Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Работаю рекрутеров. Классный руководитель и куратор группы. Развитая корпоративная культура и возможность учить английский с хорошей скидкой. Выплачивают ежеквартальный бонус всем по результатам работы.
Сотрудник
В Skyeng работаю больше года, но пока вижу больше плюсов чем минусов. На самом деле, это мой первый опыт удалёнки именно в компании и на постоянке. Изначально попала на вакансию менеджера по продажам, планировала поработать здесь недолго и перейти...
Сотрудник
Дружелюбный коллектив, возможности для роста и заработка, внутренние программы обучения. В некоторых городах есть офисы, где можно пообщаться с коллегами и зарядиться на работу, если хочется живого общения)
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
удаленная работа, хороший график и отличные люди в команде!
Что можно улучшить?
оплату бонусной части
Technical Manager
Что нравится?
Удаленная работа ,хорошие ребята работают.
Что можно улучшить?
Оплата труда и обучение сотрудников новым специальностям ,нет бесплатных курсов английского и это в школе английского
Преподаватель физики
Что нравится?
Свободный график. Можно распределить нагрузку так, как будет удобно. Подготовка к урокам не занимает много времени. Постоянная связь с поддержкой, родителями
Что можно улучшить?
Для того чтобы получать заявленную сумму, необходимо на...
Менеджер по продажам курсов B2C
Что нравится?
хорошая работа руководителя со своей группой, регулярное наставничество. настроенная система обучение и удобная crm
Что можно улучшить?
заработную плату - оклад и коэффициент премии
Руководитель отдела внутреннего привлечения преподавателей
Что нравится?
Стабильная работа, достойная зарплата, отличный коллектив. Всегда интересные задачи, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Быстрее передавать задачи от заказчика менеджерам.
Методист учебного отдела
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удаленная работа, своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
свободный график, возможность влиять на свой доход
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками