Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Прежде чем пойти работать в Skyeng преподавателем английского, читала отзывы, следила за платформой, решила пройти собеседование и сейчас работаю здесь уже второй год. Ставка за урок была небольшой вначале, сейчас чуть выросла, но всё равно хотело...
Сотрудник
Нравится, что ты принимаешь решения сам. Команда сильная, все заряжены на работу. Если ты с опытом, то тебе не надо какого-то сверх-контроля. Главное, чтобы ты план выполнил, хоть ночами работай, хоть когда. За активность на работу бонусы можно по...
Сотрудник
Удаленка отличная, не достают созвонами и не логируют время
Customer Acquisition Group Lead
Что нравится?
Прекрасный коллектив и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Hard skills внутри определенных отделов
Руководитель отдела качества
Что нравится?
Свободный график работы
Что можно улучшить?
Заработная плата и поменьше дурацкой отчетности и планерок, пустая трата времени
Рекрутер
Что нравится?
Все системной, чётко. Предоставляют часто базы кандидатов для проработки, иногда доступ сайту хх.ру. Руководитель группы всегда на связи, всегда помогает.
Что можно улучшить?
Для кого-то минус это сдельная оплата труда, но тот, кто н...
Методист отдела обучения преподавания
Что нравится?
График , команда , корпоративный дух , общение с руководством
Что можно улучшить?
Более ясные возможности карьерного роста
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
на тот момент - молодая развивающаяся компания, молодой коллектив
Что можно улучшить?
взаимодействие между разными этапами сотрудников затруднено. начальник не знает. что делает зам, зам не знает о планах начальника, в итоге огребает...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность работать удаленно, выплаты точно в срок, большая библиотека для самообучения и повышения уровня знаний
Что можно улучшить?
Постоянно меняются составляющие KPI, ухудшения условий преподносятся как улучшения, высокая автома...
Куратор сопровождения преподавателей
Что нравится?
Классный коллектив и руководство!
Что можно улучшить?
Всё супер, хотелось бы зп больше, но есть куда двигаться