1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкий рабочий график Хорошие руководители Возможность дополнительного заработка Постоянно проводят тренинги Компенсация спорта ДМС со стоматологией Такси до дома в позднее время

Что можно улучшить?

Оплату труда Всё остальное на уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, ДМС который предоставляет компания. Возможность гибридного графика

Что можно улучшить?

Сделать конкурентной заработную плату. Остальное в целом довольно неплохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с локальными партнерами и полевой командой.

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив. Комфортное рабочее место. Своевременная оплата труда, возможность обучения и саморазвития. Система премирования.

Что можно улучшить?

Улучшить автоматизацию отчетов, запросов, упростить процесс согласования проектов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Из того, что нравится, так это коллектив и руководство, которое может идти на уступки и попробовать найти пути решения

Что можно улучшить?

Повысить нормально заработную плату, сделать офис комфортным (столы, стулья, оборудование), к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по аналитике клиентских запросов

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Офис, люди, парковка, интересные задачи, активная работа, мероприятия,

Что можно улучшить?

Было бы замечательно организовать какие-то льготные условия при оплате топлива на АЗС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Наличие кухонь и столовой с вкусной едой, комната отдыха и куллеры

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, разрешить удаленную работу на постоянной основе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Атмосфера, коллеги, руководство, условия, оплата труда, условия отдыха

Что можно улучшить?

Небольшие поправки в алгоритмах, улучшение работы ботов, пока всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по взаиморасчетам

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Белая зп, корпоративная связь, дмс и компенсация спорта. Задачи на работе понятные, коллектив не токсичный. Есть просторная кухня и все необходимое, чтобы приносить обеды с собой из дома.

Что можно улучшить?

Место работы далеко от до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Пришла в 2016 году на позицию оператора в КЦ, за 5 лет дошла до тестировщика продуктов. При большом желании и наличии амбиций есть возможность расти и развиваться в том направлении, которое нравится. Лояльное руководство, классный ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Предоставление ДМС, коммуникация внутри коллектива, приятный офис

Что можно улучшить?

Повышение премиальный части, возможность постоянной удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста