1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Юрист-эксперт

Уже не работает в компании
4,8
Псков, июль 2023

Что нравится?

Расположение офиса, развивающаяся компания, корорая поддерживает обучение сотрудников, хороший социальный пакет

Что можно улучшить?

Шумоизоляцию в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, июль 2023

Что нравится?

Простота в общении с коллективом

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам на профессиональном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер BI-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Условия работы, интересные задачи, коммуникация между сотрудниками

Что можно улучшить?

Карьерный рост внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of PR

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

HR-бренд на космическом уровне. Коллектив пушка

Что можно улучшить?

выше только звезды! Увеличить количество массажных кресел и добавить во фруктовое меню манго и маракую. А то у меня на ананасы аллергия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Sales Operations Senior Specialist

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Удобный, уютный, современный офис в центре города, прекрасный коллектив, чай-кофе пожалуйста, возможность работать удалённо, классный коллектив. Зарплата вовремя, премии - по экономической ситуации.

Что можно улучшить?

Скорость обраб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
2,3
Самара, июль 2023

Что нравится?

корпоративные сим-карты

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможности роста Мотивационная программа, премии Лояльность к сотрудникам ДМС

Что можно улучшить?

Увеличить оклад Сделать более удобный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

Лояльное руководство. Возможность карьерного роста вертикального, так и горизонтального. Страховка

Что можно улучшить?

График и возможность удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Белая зарплата, минимальный медицинский полис, регламент работы

Что можно улучшить?

Руководство не понимает вообще что происходит, управления нет одни амбиции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отличное руководство, свобода в выборе действий и хороший коллектив!

Что можно улучшить?

Иметь возможность работать полностью удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста