1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель центра компетенций ERP

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Преобладание здравого смысла в принятии решений, близость руководства

Что можно улучшить?

Единые стандарты для региональных офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, Коллектив Выбор. Обучение, Руководители.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, внутренние плюшки для сотрудников, дмс! очень клевые зоны отдыха и комфортные столовые

Что можно улучшить?

не хватает парковки у работы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению продуктами региона

Уже не работает в компании
3,5
Орел, июнь 2023

Что нравится?

Условия труда, профессиональный подход к бизнесу. Отчётность

Что можно улучшить?

Обучение, обмен опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по строительству

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Условия работы, обеспечение требуемыми средвтсвами Офис Коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями Делегирование полномочий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, есть возможность индивидуального графика.

Что можно улучшить?

Больше полагаться на личные качества и достижения сотрудников, а не на знакомства между собой при переходе на другую должность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, поддержка и помощь когда это нужно. Уютный офис, дмс, фишки от компании для сотрудников.

Что можно улучшить?

График работы, зарплату, обучение сотрудников, тренажеры для улучшения навыков, психологическую подде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июнь 2023

Что нравится?

Удобное расположение, хороший коллектив и внутренняя культура (много праздников и мероприятий)

Что можно улучшить?

Хотелось бы наличие гибридного графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке корпоративных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и специфика в работе,слаженная команда и место расположения офиса

Что можно улучшить?

Делопроизводство и коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации базовых станций и транспортной сети

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, больше ничего

Что можно улучшить?

Руководство компании и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста