1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график, достойная зп, соц. Пакеты, прекрасный коллектив, рабочая атмосфера на высоте

Что можно улучшить?

Систему расчёта премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

График работы можно выбирать самостоятельно. Поздние смены развозит такси

Что можно улучшить?

Уровень дохода низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая и понятная мотивация. Молодой руководитель. Много различных тренингов

Что можно улучшить?

Условия отдыха и возможности роста горизонтального и вертикального


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по торговому маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Прозрачные условия труда; Дмс; Компенсация спорта; Дружный коллектив; Интересные задачи

Что можно улучшить?

Возможно, было бы здорово согласовать удалённый формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибридный график, коллектив, дружелюбность отношений, минимальная бюрократизация

Что можно улучшить?

Больше возможностей для роста и развития, помощь от руководства в решении конфликтов интересов внутри


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Только то, что было близко к дому. Больше плюсов нет. Ещё развоз на такси после вечерней смены.

Что можно улучшить?

Коммуникации - ноль. Либо ты делаешь, либо нет. То, что нет опыта – неважно. Умеешь, не умеешь – делай. Гарнитур нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по исследованию цифровых интерфейсов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Сильная корпоративная культура, возможность развиваться горизонтально вместе с основными обязанностями, коллеги вовлечены в свое дело — это вдохновляет и мотивирует

Что можно улучшить?

В офисе в румянцево катастрофически не хватает п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, официальное трудоустройство, ДМС

Что можно улучшить?

График, отношение, перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по строительству

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, июнь 2023

Что нравится?

Комфорт, организация обучения сотрудников, условия труда, коллектив.

Что можно улучшить?

Перспективы роста и развития вверх


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации базовых станций и транспортной сети

Уже не работает в компании
3,8
Магадан, июнь 2023

Что нравится?

Корпортативная среда отличная

Что можно улучшить?

Заработную плату и карьерный рост необходим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста