Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела по организации деловых поездок
Что нравится?
стабильный доход, премия годовая, дмс, подарки ко ДР, свадьбе
Что можно улучшить?
повысить зп, ввести удаленную работу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильной выплат зп
Что можно улучшить?
Отказаться от аутсорса
Стажер отдела финансов
Что нравится?
Возможность развивать навыки в процессе обучения, совмещать с обучением в ВУЗе
Что можно улучшить?
Координацию между подразделениями
Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса в регионе
Что нравится?
Отличное место работы, прекрасное отношение компании к своим сотрудникам, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Не хватает структуры и системности в организации продаж
Менеджер по сопровождению крупных корпоративных клиентов
Что нравится?
Близость к дому, динамика развития компании. Социальный пакет, условия труда и оплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Региональный супервайзер
Что нравится?
Условия труда,карьерный рост,уровень заработка
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность карьерного роста, хороший коллектив( всегда помогут)
Что можно улучшить?
Выходных не дождаться, плавающий график дни и ночи, маленькая зп
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Наличие мотивации, улучшение качеств работника посредством тренингов
Что можно улучшить?
Систему денежного вознаграждения Связь между подразделениями
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Быстрый рост в компании, за год можно стать руководителем группы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и клиентами
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Только, что очень приветливый коллектив и ооочень лояльные руководители
Что можно улучшить?
График работы, условия выполнения KPI,