Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Software Developer
Что нравится?
Оплата вовремя Переработок не было Приход/уход достаточно гибкий был для стажировки/испытательного срока
Что можно улучшить?
Никакого обучения не было. Было самообучение. Мне сказали, что я слишком много задаю вопросов, поэтому коман...
Медиа-специалист
Что нравится?
гибридный график, множество мероприятий
Что можно улучшить?
офис далеко от центра
Специалист реактивного удержания
Что нравится?
Неплохой коллектив ,ДМС , довольно легкий и выполнимый KPI,хорошая кухня и зоны для отдыха,мероприятия от компании.
Что можно улучшить?
В Отношении руководителей к рядовым сотрудникам допускается некорректное поведение .Абсолютно ник...
Специалист по финансовой и претензионной работе
Что нравится?
Коллектив, прозрачность дохода, карьерный рост, ДМС и так далее.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, рост, коммуникация среди высшего руководства
Оператор call-центра
Что нравится?
Место для отдыха, бесплатный чай, кофе, печеньки, наличие дмс, оплачиваемое обучение, есть столовая, тренажёрный зал, массажное кресло, помогают проработать сложности, доставка до дома в вечернее время, интересные мероприятия
Что мож...
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Об организации только положительные впечатления, компания действительно заботится о сотрудниках. Есть карьерный рост, стабильные выплаты, премии, бонусы и «плюшки», например, оплата спорта, путевок в лагеря детей, новогодние подарки...
Менеджер операционной поддержки продаж
Что нравится?
Следование ценностям компании, отзывчивость, отличные условия труда
Что можно улучшить?
Если офис будет ближе к центру города
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Отношение в коллективе, место отдыха, классные мероприятия, взаимодействия между начальником и подчиненным
Что можно улучшить?
Зарплату, более лояльное отношение, уменьшить стресс сотрудникам, что бы они не ловили выгорание
Специалист личной поддержки
Что нравится?
1. Комфортные условия труда: большой, светлый офис с довольно просторной кухней, где есть возможность хранить/разогреть/купить еду. 2. Дружный коллектив, постоянные обучения (на первых этапах), которые помогут быстрей вникнуть в проц...
Специалист по работе с физическими и юридическими лицами
Что нравится?
Зарплата вовремя, корректные планы, полный отпуск, отличные наставники.
Что можно улучшить?
Сбор отчетов, предлагать только связь и интернет и сопутствующие товары., без билетов на авиакомпании.