1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
1 769 отзывов
1-2
67
2-3
215
3-4
405
4-5
1 199
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный системный администратор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Дух стартапа быстрота принятия решений хороший найм и питерская еда

Что можно улучшить?

Коммуникацию с топами питерская погода и мое отношение к жизни)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Благоустроенный офис. Частичная оплата питания. Неплохие корпоративы.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и зп соответсвенно рынку. Прозрачность взаимодействия в команде и оценки KPI. Оптимизацию нагрузки с учетом достаточности кад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик-исследователь

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Есть свобода в выборе формата работы (работаю дистанционно), классный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Низкая возможность роста, зп ниже рынка, нет возможности работать за рубежом на удаленке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа, якобы гибкий график (но это под большим вопросом).

Что можно улучшить?

Минусы начинаются от заработной платы и заканчиваются до отношений с руководством. Если вы ищите удаленную работу с гибким графиком и с хорошей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы архитекторов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

- атмосфера - возможности роста - обучение - удобные офисы - хорошие условия в командировках

Что можно улучшить?

- уровень оплаты - внутренние коммуникации А все остальное вытекает из указанных пунктов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Executive producer

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая команда, неплохой ДМС пакет, но не более. Рядовая корпорация со своими сложностями.

Что можно улучшить?

Коммуникация с HR, поведение очень токсичное, закрытое и не дружелюбное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Модератор сайта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Четкий понятный запрос, уважение и понимание! Отличный план действий и замечательные люди

Что можно улучшить?

Всей душой люблю эту компанию! И только благодарна ей за такой длинный путь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Вовлеченное руководство, заинтересованность в профессиональном росте работников, очень грамотные коллеги, интересные мероприятия внутри офиса Оплата больничного 100% первые 30 дней

Что можно улучшить?

Зарплата (сейчас ниже рынка) Счи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы аналитики

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Сама корпорация. ДМС, оплата питания, четкие корпоративные процессы.

Что можно улучшить?

Онбординг. Руководитель не занимался моим онбордингом, это делала команда. Руководитель собирал их обратную связь обо мне, при этом сам со мной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда в нашей компании действительно отличные, что делает работу комфортной и приятной. Однако, чтобы удержать квалифицированных специалистов, следует обратить внимание на уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Зп! что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста