1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик-упаковщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Работала на складе Доход хороший, но штрафы были большие

Что можно улучшить?

Развозку, желающих поработать много а приезжают их забирать маленькие фургончики, бывало большой автобус И штрафы, там тоже можно улучшить что-то


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Энгельс, март 2025

Что нравится?

График , честность , подход к каждому сотруднику, отзывчивость ,

Что можно улучшить?

Нечего улучшать не нужно и так все очень хорошо спасибо вам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, пвз буквально в 5ти минутной доступности, адреса клиентов тоже не дальге 2х км, как и пвз друг от друга, лёгкие посылки, бывают тяжести, от которых которых можно отказаться. Свободный график, без смен.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, март 2025

Что нравится?

Свободный график работы когда захотел пришёл и ушёл, питание, возможность зарабанывать

Что можно улучшить?

Количество штрафов и их суммы просто запредельно, руководство только за себя думает, помощи в решении какого нибудь вопроса не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы, своевременная и достойная оплата труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Всегда можно было бы получать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Рабочий график , коллектив хороший, добрый старший, понимающий, и ответственний

Что можно улучшить?

Можно была улучшить карьеру,штрафы уменьшит очень жарко на мезонине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2025

Что нравится?

Большой просторный пункт выдачи, хорошее руководство, удобная поставка

Что можно улучшить?

Добавить время перерыва, поменять график работы хотя бы на 8 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

На складе

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы Хороший заработок Не слишком сложная работа

Что можно улучшить?

место для отдыха персонала, питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Свободный график это классно, можно было выбирать день в который выходишь на работу. Дешевая еда в столовой на складе

Что можно улучшить?

-Нет мест для отдыха, нельзя нигде присесть -Куча штрафов неоправданных -Грязь, плохие условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,0
Батайск, март 2025

Что нравится?

Понимание, возможность гибкого графика, умение выслушать и поддержать

Что можно улучшить?

Добавить перерыв для работников, премии за быструю приемку товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста