1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Если работать как самозанятый - абсолютно свободный график. Захотел пришел, захотел не пришел, но насколько я знаю сейчас самозанятым уже не получиться устроиться. Так же работа не трудная не умственно, не физически. Я работал на пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-упаковщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Деньги приходят каждый день,свободный график,лёгкая работа,поток людей большой

Что можно улучшить?

Организованности нехватает,штрафы большие могут быть,супервайзеры как будто на своих ошибках учаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в рабочем графике,возможность пробовать себя в разных рабочих местах

Что можно улучшить?

Решения проблем в потерях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Дубна, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив, оплата хоз товаров, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Бесплатное питание, оплата проезда, убрать штрафы за косяки склада, нанять уборщицу, добавить премии , повысить зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивые коллеги, вкусный буфет

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны старших, минимизация штрафов, улучшение условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Омск, декабрь 2024

Что нравится?

Свободный график, уровень заработной платы, работа из дома, помощь руководства

Что можно улучшить?

Не депримировать персонал из-за низкого рейтинга недовольных чем либо клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,2
Куйбышев, декабрь 2024

Что нравится?

Недалеко от дома. Большой склад. Удобная программа, удобный график.

Что можно улучшить?

Улучшить рабочие места, обновить оборудование. Предоставить расходный материал (бумагу для принтера, моющие средства, скотч, канцелярские принадл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
3,0
Новомосковск, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив. Не далеко от дома. График 2/2. Руководство. Заработную плату выплачивали во время.

Что можно улучшить?

Время отдыха (перерывы).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Если знать всю кухню сразу, то из плюсов это только ЗП. WB платит выше рынка на всех позициях, но не все официально

Что можно улучшить?

Отсутствие целей и задач, отсутвие менеджмента на вышестоящем уровне, полное отсутствие коммуника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свободная график Чисто плотный все идеально зп каждые два дня поступает

Что можно улучшить?

Много заказов и много зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста