1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 138 отзывов
1-2
2 865
2-3
3 760
3-4
3 314
4-5
10 930
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Алексин, август 2024

Что нравится?

Свободный график, корпоративный транспорт, хороший доход. Да и все в целом

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафы, жёсткий обыск на вход в склад, не удобные курилки и комнаты отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Быстрые выплаты , хороший коллектив , отличные возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия приема пищи , туалетные комнаты , комнаты отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость коллектива и руководства, прекрасная зарплата

Что можно улучшить?

Рейтинговая система не доработана.Продолжительность рабочего дня снизить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,5
Химки, август 2024

Что нравится?

Удобный график, возможность работы ближе к дому, возможность брать подработки, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не хватает перерывов на обед. Пункты нельзя закрывать почти ни при каких условиях. Это тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Медийность. В медийном поле видно, что лидер очень крутой. Несмотря на возникающие проблемы компанию продолжает развиваться. Её будто ни чем не сломить

Что можно улучшить?

Зп бы мне подняли и было бы всё ок. Мне сложно понять что нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, руководители адекватные. Удобное месторасположение.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Обеспечение расходными материалами, логистика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

- Возможность удаленки - Нет бюрократии - Нет контроля рабочего времени - Возможность удобно совмещать работу и досуг - Лояльность - Вариативность задач

Что можно улучшить?

Минусы: - ЗП ниже рынка - Нет премирования - Проблемы с ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Свободный график,достойная зарплата. Питание за счет компании

Что можно улучшить?

Систему штрафов. Хотелось бы понимания за что тебе прилетел минус


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Спокойно можно договориться о графике со сменщиком, относительно не сложная в плане ментальной нагрузки

Что можно улучшить?

Техническая поддержка отсутствует, из-за чего приходится решать все вопросы клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, выплаты без задержек, обучение, отличный коллектив, служба поддержки отвечает быстро

Что можно улучшить?

Отзывы о клиентах, иногда бывают штрафы не по твоей вине, в основном мне всё понравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста