1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
19 148 отзывов
1-2
2 866
2-3
3 764
3-4
3 318
4-5
10 933
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работаю с прошлой осени. Задачи простые, главное внимательность и скорость работы. Коллектив адекватный, старшие без «звезд». Платят исправно, раз в несколько дней. Есть бесплатный транспорт, экономлю на дороге.

Что можно улучшить?

Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,5
Калуга, июль 2025

Что нравится?

Можно устроится с школьного возраста Быстро устройство, без заморочек

Что можно улучшить?

Не врать сотрудникам и оплачивать их труд, давать менеджерам право не обслуживать хамских клиентов и не слушать их психи с улыбочкой на лице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Быстрое устройство, это один единственный плюс. Зарплату можно выводить самому на карту.

Что можно улучшить?

Зону отдыха. Дать людям больше обучения. Не ставить так много штрафов, не понятно за что!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Алексин, июль 2025

Что нравится?

Нет жесткого контроля, делаешь свои задачи и всё. Коллектив приятный, начальник не придирается по пустякам. Можно слушать музыку в наушниках, когда нет клиентов. Зарплата приходит раз в неделю, очень удобно, особенно если живешь "от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность работы рядом с домом, лояльное непосредственное руководство.

Что можно улучшить?

Очень много списаний из зарплаты по бракам, в чем сотрудник не виноват.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

График был удобный. Работала 2/2 2/1 3/1. Место работы было рядом с домом

Что можно улучшить?

Между сотрудниками было полное взаимопонимание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,0
Казань, июль 2025

Что нравится?

Мне понравилось быстрое решение сложных задач, менеджеры всегда присутствовали на связи

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить кнопку охраны, в случае каких-то неадекватных клиентов, улучшить склад, так как из-за плохого склада б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Для студентов прекрасный вариант. Совмещал без проблем, так как заранее знал свое расписание. Платили исправно, раз в неделю. Брал смены рядом с домом, тратил минимум времени на дорогу.

Что можно улучшить?

Работа быстро стала монотон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работаю в ночные, мне так удобнее. Платят очень даже неплохо, за смену порой выходит 8к, техника вся исправная, учёт ведется через приложение, можно отслеживать сколько заработал. Есть столовая, но при этом и вся техника по типу микр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Хороший вариант, чтобы подработать. Работаю 2–3 дня в неделю, удобно совмещать с учебой (а я на вечерке). По обязанностям ничего сложного: пришел заказ, приняла его, разложила, потом пикнула и выдала)

Что можно улучшить?

На точке час...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста