1. Агент Умный полис
Агент Умный полис
Агент Умный полис
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
29 отзывов
1-2
2
2-3
4
3-4
3
4-5
22
Отзывы (29)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГЕНТ УМНЫЙ ПОЛИС"
Руководитель:Курдоев Роман Вазирович
Дата регистрации:06.03.2014
ИНН:7801624934
КПП:780101001
ОГРН:1147847083317
ОКПО:35458925

Отзывы сотрудников о работе в компании Агент Умный полис

IT Специалист

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Гибкий график и возможность работать удалённо — это действительно даёт свободу. Коллектив на уровне сотрудников — хорошие ребята, которые искренне пытаются помогать клиентам и решать задачи. Интересная сфера деятельности, если смотре...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Удаленка/гибрид, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, компетентность руководства, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, прозрачность условий, надежность работодателя, организация процессов, репу...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

1. Удаленный формат работы 2. Прозрачная система мотивации 3. ДМС, оплата обучения, корпоративные мероприятия 4. Понятная структура компании, четко разделены зоны ответственности 5. Отличный ввод в должность, полное обучение и помощь...

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Нормальный коллектив, изначально гибкие условия. Офис был недалеко от дома. Обещали рост

Что можно улучшить?

Соблюдение договоренностей, общее отношение. Распределение ресурсов и полномочий

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Классический стартап со своими плюсами и минусами, крутыми возможностями, но ограничениями

Что можно улучшить?

Отделение главного управляющего органа от владельцев, организационной культуры и управления персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Компания хорошая. Зп средняя по рынку. Коллектив не токсичный и готовый к диалогу.

Что можно улучшить?

Всегда есть куда расти. Не могу выделить конкретных точек роста да и не хочу, так как крайне субъективно будет. Но прям провалов к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Полная свобода действий и тестирование гипотез, отличный подход с трекингом, личная вовлеченность CEO во все процессы, конструктивные миты и уважение во всей команде.

Что можно улучшить?

Кажется, что все здорово. Добавить даже нечего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Прозрачное описание задач с самого начала собеседований, быстрое и эффективное обучение, могу совмещать с учебой, понятная внутренняя система, легкая коммуникация со смежными отделами, достойная оплата (я работаю по выходным), хороша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, приятный коллектив,весь документооборот в 1С

Что можно улучшить?

На собеседовании обещали одно, по факту было совсем другое. Нет никакого обучения, никто из руководства тебе не помогает, до тебя нет дела нико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Python Backend Developer

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Отличные условия труда + удаленная работа. Команда живая, задачи разные) Руководство слышит, внимательно относится к просьбам. Есть обучения внешние, нужно выбрать куда и зачем идти.

Что можно улучшить?

Нет внутреннего обучения. Небо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста