Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
не нравится ничего. график не нормированный, смены ставят как им надо, взаимоотношения между отделами - ужасно. люди из благовещенска дикари. требуют выполнения невозможных планов. я не знаю хуже места работы.
Что можно улучшить?
зп,...
Ведущий менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Нравится разнообразие вакансий в портфеле: от специалистов до руководителей департаментов. В банке обновляется используемый стек технологий, позволяя повышать качество и скорость работы. У АТБ амбициозные цели и это круто понимать, ч...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Комфортный, дружественный коллектив, грамотное и приятное руководство, что редкость. Прозрачные, чёткие и реальные задачи. Достойная и конкурентная оплата труда!
Что можно улучшить?
Все хорошо. Но хотелось бы корпоративное обучение в...
Ведущий юрист
Что нравится?
Дружный коллектив, приемлемый график, удобно расположенный офис
Что можно улучшить?
Ухотелось бы уровень заработной платы выше и индексацию по рынку
HR-специалист
Что нравится?
Условия труда, гибрид, сплоченный коллектив, руководитель, приятные бонусы и соцпакет
Что можно улучшить?
Добавить оплату мобильной связи и выдавать орг.технику - ноутбук, телефон
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Кассиры, айти, юристы очень приятные) На обед можно уйти либо в 13, либо в 14, либо в 15.00 Руководство прислушивается к сотрудникам и их просьбам.
Что можно улучшить?
Карьерный рост не прозрачный, некуда расти. Систему обучения сотр...
Руководитель подразделения
Что нравится?
Стабильность и уровень оплаты труда. Коллектив. Желание коллег делать результат.
Что можно улучшить?
Расширять штат параллельно/синхронно с ростом обьема задач. Больше нематериальной мотивации.
Java Backend-разработчик
Что нравится?
Удаленная работа с минимумом заполнений всяких отчетов и треков. Неплохая атмосфера в команде, небольшие команды, под каждый сервис отдельные. Интересные довольно задачи и реальный продукт. Довольно легкая процедура взятия отгула в с...
Ведущий разработчик программного обеспечения
Что нравится?
Хорошоий коллектив, отзывчивое руководство, премии, возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Длительность процессов при онбординге может занимать много времени
Главный кредитный эксперт
Что нравится?
Есть удаленка, хороший коллектив, удобно расположен офис (не далеко от метро), понятные программы.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты очень низкий, в остальном неплохое место работы. Банк развивается, возможно вскоре все изменится 🙏