Отзывы сотрудников о работе в компании АйТек

Что нравится?

Демократичный стиль общения, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

в кофемашине бывает только малиновый или банановый раф, а хотелось бы лавандовый раф добавить

Что нравится?

Основные плюсы: - хороший коллектив - шикарный руководитель - весёлые корпоративы - не оставят голодным, всегда есть печеньки

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Было бы здорово витаминки на Новопассит заменить, или на Магний.

Что нравится?

Отличная компания для старта. В коллективе есть профессионалы, у которых есть чему научиться. - Коллектив отзывчивый и дружелюбный. - Работу оплачивают в срок. - Набор стандартных плюшек (подарки детям на НГ, дмс, короткие пятницы ле...

Что нравится?

Обещают большую зарплату, чтобы привлечь, своё слово не держат. Большая текучка.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда. Более уважительное отношение к людям.

Что нравится?

Отличный, удобный офис, добрый коллектив. Эта должность в компании про уют, взаимопомощь, умение находить общий язык и любить людей. Помогать не только своему офису, но и коллегам из филиалов в других городах. Это про любить порядок...

Что нравится?

Расположение офиса. Удобно добираться

Что можно улучшить?

Для новеньких сотрудников повысить программу мотивации на первых этапах. Не хватает поддержки от компании

Что нравится?

Нравиться что все быстро происходит. Вовремя платят,компенсация спортивных занятий, корпоративы. На этом все.

Что можно улучшить?

Нет четкого прайса на монтажные работы, даже если вы однажды услышите что индексируется заработок на мо...

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошие условия труда и отдыха, удобное расположение.

Что можно улучшить?

В целом всё устраивало, уволился в связи с переездом. Если не нравится холодный обзвон, работа вам не подойдёт.

Что нравится?

Денежки, офис +- норм, есть идейные люди но мало, сам процесс работы нормалек

Что можно улучшить?

процессы, логистику, форму ОС, энтузиазм компании в развитии

Что нравится?

Лояльное руководство, всегда прислушиваются к работникам. Прекрасная атмосфера в коллективе, всегда помогут.

Что можно улучшить?

Введение свободного графика работы, при отсутствии задач. Введение системы премирования