1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер по развитию отношений с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая зп, премии, ДМС, условия труда, больничный и отпускные все оплачиваются

Что можно улучшить?

Пусть руководство начнет ценить и нормально относиться к сотрудникам, которые долго работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фронтенд разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Онбординг, достойная оплата, ДМС, регулярные улучшения процессов и наличие зоны собственного влияния, стек технологий, можно поработать над крупными и значимыми проектами

Что можно улучшить?

Ускорить процессы согласований, чтобы техн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

офис достаточно был близко ко мне и сам по себе отличный:кухня с кофемашиной и холодильниками,вендинги, пространства для отдыха; ,хороший коллектив, работодатель выполнял свои обязательства и соблюдал все условия оговоренные при прин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

До Альфы работала в небольшом банке, а здесь уровень гораздо выше. Лучше корпоративные плюшки, уровень зп, есть дмс со стоматологией, много материалов для обучения и для сотрудников тренингов. Даже форма для сотрудников выглядит лучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Повезло работать в отличной команде единомышленников, одинаково заряженных на результат в работе. Я работал с хорошими банковскими продуктами, их было не сложно продавать и как следствие выполнять план. У нас были классные корпоратив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Так как опыта мало, рассматривала разные вакансии, но хотелось начать работать в крупных компаниях. На маркетплейсах в пунктах выдачи заказов или доставке мне казалось несерьезным. А вот консультантом в банке и еще и на удаленке - ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

К разъездной работе и удаленке привык еще с ковида. Поэтому не спешил в офис , искал такого рода вакансии. В альфа банке привлекло имя, стабильность, у самого тут открыт счет и кредитка. Решил попробовать поработать выездным консульт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Несмотря на особенности работы, в альфа банке неплохая мотивационная часть и оклад на этой должности. До этого был опыт работы в колл центре, а уже на месте проходил обучение по взысканию. Банк обеспечивает всем на старте, чтобы влит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2024

Что нравится?

У меня хорошая зарплата на этом месте работы. Складывается из оклада и ежемесячных бонусов по результатам выполнения плана и в целом выходит неплохо. Рабочее место в технологичном современном офисе, все процессы у нас автоматизирован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Система мотивации ( много дополнительных продуктов, за которые платят). Прозрачная мотивация.

Что можно улучшить?

Отсутствие развития, внутренних сотрудников не повышаю, проще взять внешнего на хорошую должность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста