1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивость, помощь в работе и обучении, комфортный график 5/2, оплачивается выход в выходные дни, если есть необходимость выхода, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить размер премии, добавить корпоративны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Много помощи и поддержки от руководителя) Одна из самых дружных команд была именно на этой работе Постоянная обратная связь, замечают успехи Удобный график работы лично для меня

Что можно улучшить?

График можно сделать еще лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, выбор графика работы, очень удобно…можно поработать час-два, взять перерыв, потом еще час-два. Удобно для доп заработка или мамам в декрете. Адекватное руководство. 100% поддержка, руководитель группы почти к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, поддержка руководителя, сплочённость коллектива

Что можно улучшить?

Все хорошо, налажено работает Улучшений требует только начальное обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Знания полученные от изучения сложных продуктов

Что можно улучшить?

Офис больше размером


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт по строительной экспертизе

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Гибридный график работы, оплата труда.

Что можно улучшить?

Дополнить состав работников, очень много работы, и мало людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличная команда профессионалов

Что можно улучшить?

Условия труда и оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Банк всегда идет навстречу по любым идеям, пожеланиям или просьбам Легко взять отпуск, согласовать выходные вне графика, взять больничный, в этом плане отличные условия В полном объеме платят зарплату, есть премии Хорошие люди в колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Есть переработки, требуют строгое выполнение планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, январь 2024

Что нравится?

ДМС, премия, в принципе без обмана, коллектив отличный, не беря в расчет некоторые личности

Что можно улучшить?

Денег платили откровенно средина по рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста