1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

-график -атмосфера дружелюбия в компании и в коллективе отдельно -за ошибки не кричат и не ругают,разбирают и помогают избежать в будущем -если старательно работать,зп радует -можно перерабатывать оплачиваемо -хорошая страховка для в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес-советник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Дополнительная возможность заработать на процентах от реализации продукта

Что можно улучшить?

13 зарплата, убрать вычет -10% от оклада на время испытательного срока. Грамматный подбор персонала и руководящего состава. Ужесточение мер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Системы мотивации и премирования, хотя бы реально есть смысл прикладывать усилия, т.к. отдача будет очень существенной и принесет заработок) Хороший коллектив, уют в офисе, по условиям более чем все устраивает

Что можно улучшить?

Ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Достаточно быстро приняли работу и вообще быстро собеседовали и пришли с обратной связью) Не пришлось пинговать и так далее) График обычный, работа из офиса, но зато нет переработок и всего такого. Больничные оплачивают до последней...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, условия труда, отпускные, место для отдыха

Что можно улучшить?

Заработную плату, все остальное устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

оправдались зарплатные ожидания на 100% - если прикладывать усилия и делать весь список адесов, норм оплата выходить гибкий график и отсутствие верхнего порога по зарплате

Что можно улучшить?

обучение, на момент моего прихода были во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График работы, полноценное обучение с нуля, наставник, обсуждение всех вопросов и даже самых глупых, удобно стоят в графике перерывы и обед, отлично организована работы и отдых для персонала

Что можно улучшить?

Достаточно быстро прои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Работаю недавно, но из всех моих работодателей тут повыше будет оклад и больше путей для получения премии, и еще очень радует что платят премию регулярно и стабильно, нет попыток удержать/перенести/вычесть

Что можно улучшить?

Чаще со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отделения

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Прозрачность в условиях работы, в обязанностях, в возможностях роста. Отсутствие формального общения с коллегами и руководством. Время на обед, полноценный отдых, работа только по графику, за переработки редкие платят

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра (входящие звонки)

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, ноябрь 2023

Что нравится?

график работы и влияние на него, можно по удобтву выставлять смены, хороший уровень зарплат, оллата в полном объеме отпускных и денег по болезни, справедливое руководство отдела и команды

Что можно улучшить?

общение между обычными со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста