1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Заработная плата слишком низкая, присутствуют квартальные премии, но получить ее нереально, много демотиваций на премиальную часть. Стабильный график, близость к дому, отличная система обучения, коллектив и условия труда.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Неразвитая отчётность, большой объем процессов без регулирования. Отдельные кадровые ошибки. Амбиции, кадровая политика, возможность роста, классический набор продуктов и приоритет на кредитование.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ростов-на-Дону, июнь 2025

Дружный коллектив и лояльное руководство ,удобный график и расположение

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Казань, июнь 2025

Был отвратительный график работы, где не учитывались пожелания смен и выходных

Могли поставить подряд очень ранние смены с 4 утра, а потом поздние, до 12 ночи

На самом деле трудно перестраивать свои режим, из-за чего страдает самочувствие + нега...

Главный кассир

Статус занятости не указан
4,0
Киров, июнь 2025

Ничего, все было отлично, работа мечты можно сказать Мое лучшее место работы! Удобный график, отличные условия для работы, современный красивый офис, отличный коллектив.

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравилось все, начиная от руководства, графика работы, команды, развития, отдыха, больше двенадцати лет в банке, моя вторая семья!

Что можно улучшить?

Жаль что его больше нет… добавить нечего В поиске новой команды)

Ведущий специалист отдела аккредитивных операций

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Все прекрасно. Коллектив, начальство, коллеги с других отделов.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату ведущим специалистам в связи с ростом мрот

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравиться работа с людьми, когда ты сталкиваешься с сложными вопросами лицом к лицу, а также учишься работать с различным возрастом

Что можно улучшить?

Улучшить уже нечего, банк закрыли, наверное и хорошо, ничего нового не было станд...

Старший Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортный график работы; умение сформировать коллектив; понятные цели от бизнеса.

Что можно улучшить?

Ломал голову над вопросом полчаса. Так и не отыскал ответ. Проще говоря, для меня ФК Открытие было идеальным местом.

Руководитель группы регионального аудита

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Место расположения, организация офиса, команда, грамотный менеджмент

Что можно улучшить?

Самой компании уже нет, нечего улучшать, все было хорошо