1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор (Маркетинг, CVM)

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Прозрачность процессов, возможности роста, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Вернуть банк) Все было идеально, и очень жаль, что закончилось

Главный специалист отдела поддержки ипотечных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, бонусы для сотрудников, дружный коллектив, возможность карьерного роста, обучение, руководство всегда готовое помочь. Возможность работать как в офисе , так и удалено.

Что можно улучшить?

Отличный опыт...

Специалист отдела администрирования ИТ систем

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

- сформировался отличный дружный коллектив отдела и всего департамента - были доступны (хотя и ограниченные) возможности профессионального роста. - лояльное к своим сотрудникам руководства отдела. - стабильный социальный пакет, ДМС,...

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные команды и продукты. Возможность получить хороший опыт.

Что можно улучшить?

Больше отдыха для сотрудников. Оплата труда. Социальные плюшки.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, начисления зп вовремя без задержек. Отличный коллектив и руководители.

Что можно улучшить?

С целом все отлично, работать интересно. Банк объединился с другим крупным банком.

C#/.NET-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные задачи, адеаватная реакция на оценки задач, т.к. руководство понимает процесс разработки, как результат, никаких авралов и срывов сроков.

Что можно улучшить?

На тот момент не хватало автоматизации на определенных этапах ра...

Специалист по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошие обучение Комфортное рабочее место Заработная плата вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между отделом и Условия для обедов и отдыха

Главный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

До прихода ВТБ все было супер, но налетели коршуны и все стало хуже.

Что можно улучшить?

Вернуть банк без участия банка, который его поглотил.

Главный системный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный офис Отличная команда Прекрасно развивали Удаленка Интересные задачи

Что можно улучшить?

Критических минусов не заметил, меня все устраивало

Главный менеджер группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, лояльность, честность и анализ и принятия обратной связи от сотрудников .

Что можно улучшить?

Мотивация ,а также понимание и слышать сотрудников ,с их рекомендациями для улучшения качества работы и показателе...