1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и возможность роста карьерного и профессионального

Что можно улучшить?

Компания уже влилась в синий дом, и после этого улучшать в ней больше нечего

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив был хороший. Отношение начальства к сотрудникам было всегда добросовестным.

Что можно улучшить?

Даль что сейчас нет такого банка и тем более нашего коллектива

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи. Иногда, конечно, было «срочно срочно» и «ждали еще вчера», но в общей массе впечатления приятные. Простые и понятные процессы, не так много бюрократии.

Что можно улучшить?

Иногда попадались специ...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

График, зарплата, возможности для роста, территориальное расположение

Что можно улучшить?

Оптимизация процессов, коммуникация между подразделениями

Директор по работе с обремененными непрофильными активами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный банк, понравилось все: коллектив, уровень дохода, корпоративная культура. Жаль, что закрыли.

Что можно улучшить?

Не стоило продавать банк. Он мог бы ещё много лет работать и радовать как клиентов, так и сотрудников.

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Мой любимый банк ♥️ Банк для людей и про людей. Лучшая команда в которой хотелось работать, но увы …

Что можно улучшить?

Не объединяться и повысить уровень оплаты труда

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, месторасположение, руководитель, условия труда, коллектив, современность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность достижения результата и работа со 100% КПД. Отличный коллектив!

Что можно улучшить?

Ничего, все выстроено и отработано Система противовесов

Руководитель группы обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Постоянная актуальная документация

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Коллективные тренинги и совместные мероприятия

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Уважают сотрудников, всегда устраивают конкурсы чтоб подбодрить сотрудников. Удобное расположение офисов. Хорошая зп

Что можно улучшить?

Заработную плата,график,