1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличные офисы, премии, тренинги, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Компетентность и справедливость Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Систему материального стимулирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Была отличная проектная команда. Все цели выполнялись в срок. Такое взаимопонимание и взаимодействие дорого стоит.

Что можно улучшить?

Руководители вместо помощи постоянно вставляли палки в колёса. Стандартная тема- никакой отвествен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, понятная обратная связь от руководства, отсутствие давления

Что можно улучшить?

Возможность выбора графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Расположение офиса к дому, к метро Слаженная и сплочённая команда

Что можно улучшить?

Уровень дохода, человеческое отношение к людям, подход к организации рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все правда отлично! Супер компания! Коллектив отличный! Зп достойная и все вовремя,естественно мед. Страховка бесплатная,обеды хорошие за не больше деньги

Что можно улучшить?

Да все отлично,ничего не нужно улучшать!)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела анализа и оптимизации цифровых продаж

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

1) Комфортный, просторный офис 2) Возможность частичной работы удалённо

Что можно улучшить?

1) Почти все бизнес-процессы в компании оставляют желать лучшего и никто не заинтересован в их улучшении/изменении. 2) Внутри коллектива пост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер-контролер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, обучение, соц.пакет, открытая база знаний

Что можно улучшить?

Систематическое увеличение планов и снижение стоимости комиссионного вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по сопровождению зарплатных проектов

Уже не работает в компании
3,3
Нижневартовск, январь 2022

Что нравится?

Условия труда. Отличное взаимоотношения с коллективом, как на рабочем месте так и за пределами работы. И даже после сокращения должности, до сих пор остаются дружеские отношения (не то что в некоторых городах, где руководитель группы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Место расположение, коллектив, режим работы

Что можно улучшить?

Окладная часть и уровень премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста