1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по судебному взысканию

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, комфортный офис, удобный график, офицальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность, официальность. Хорошее отношение моего прямого руководителя

Что можно улучшить?

Сделать для сотрудников ДМС полис, больше офисов и выше премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами банка

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

График 5/2 Территориально расположение. Дружный коллектив. Есть куда рости.

Что можно улучшить?

Больше обучения и тренингов. Улучшить офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Архангельск, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, своевременные выплаты зп. Светлый и красивый офис. Подробное обучение.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, продукты компании оставляют желать лучшего ( субъективное мнение, но клиентов завлекать действительно трудно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность заработать, влиять га график, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Не знаю, дмс нет, и софинансирования отпуска и фитнес


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Пришла на собеседование в назначенное время в отдел по работе с просроченной задолженностью. На месте озвучили совсем другие часы работы — минимум с 9:00 до 19:00, плюс постоянные переработки и работа по субботам. Я ехала через полгорода на такси,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Пришла на собеседование в назначенное время в отдел по работе с просроченной задолженностью. Однако озвученные часы работы сильно отличались от того, что было указано в вакансии — минимум с 9 до 19, с постоянными переработками и работой по суббота...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Должность менеджера по потребительскому кредитованию, как я понимаю, была упразднена в этом банке. Заработная плата на тот момент была одной из самых низких среди конкурентов, а система мотивации оставляла желать лучшего. Рабочий день длился по 12...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, ноябрь 2024

Необходимо увеличить зарплату, учитывать мнение сотрудников, устанавливать план на месяц вовремя, а не через месяц. Также важно поздравлять всех сотрудников, а не только руководство.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Шанс освоить что-то новое, и главное, обучение проходит легко и без проблем.