Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график,доброжелательное руководство и коллектив ,премии за хорошую работу,своевременная оплата
Что можно улучшить?
Появление офиса в городе
Ведущий специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Отличный тренерский состав. Нормальные условия для труда. Удобное место расположения. Нормальный коллектив.
Что можно улучшить?
Не хватает наличия своего спортзала
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график работы, неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Честность руководства, при приеме на работу не давать ложных обещаний.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная зп, месторасположение, на время трудоустройства был отличный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководителями, заработная плата, карьерный рост, бонусы
Кредитный менеджер
Что нравится?
Гибкий график, хороший коллектив, нормальная зарплата, понятная программа
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, систему страховок
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Замечательный и отзывчивый коллектив, отличный опыт и обучение в продажах, возможности быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
ДМС для всех сотрудников вне зависимости от должности.
Ведущий специалист отдела кадров
Что нравится?
Достойная белая зп, стабильность.
Что можно улучшить?
Климат в коллективе.
Специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Возможно работать сверх нормы, если хочешь заработать. Потрясающий коллектив и руководители.
Что можно улучшить?
График работы. Возможность работы из дома.
Менеджер-консультант
Что нравится?
зарплата вовремя( только окладная часть)
Что можно улучшить?
условия труда, отношение руководства к сотрудникам
Ведущий специалист отдела мониторинга
Что нравится?
Коллектив, руководство, организованность, дают возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы