1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы эквайринга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия банка, выстроенные процессы работы, устойчивая модель работы бизнеса.

Что можно улучшить?

IT инфраструктуру, этот процесс может быть бесконечный, так как цифравизация и IT очень стремительно развивается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, март 2022

Что нравится?

Отличное руководство и коллектив, который всегда поможет, подскажет

Что можно улучшить?

Карьерный рост внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отделения

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата

Что можно улучшить?

Уровень дохода, компетенцию руководства, в том числе манеру общения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист досудебного взыскания

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2022

Что нравится?

Заработная плата, зона отдыха, коллектив. За пару месяцев в начале можно хорошо заработать с стартовым портфелем.

Что можно улучшить?

График работы. Приготовьтесь оставаться после 6 ежедневно, и выходить каждую субботу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Всегда идут на контакт, понимающие. Поощряют активных и стремящихся к знаниям

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, страховка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, март 2022

Что нравится?

Много проводили мероприятий которые развивали сотрудников. Так же имелась возможность после работы поиграть в футбол или волейбол.

Что можно улучшить?

Стабильность в банке, отношение к нижестоящем сотрудникам никак к рабочему классу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Мотивация: уровень з/пл, премия, бонусы, компенсация гсм, служебный авто. Коллектив: поддержка с уровня +1, помощь коллег, Тим-билдинг, наставничество, коммуникации. Карьерный рост: развитие сотрудника, обучение итд, предложения от р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, март 2022

Что нравится?

коллектив отличный, обучение понятное и интересное. удобное расположение

Что можно улучшить?

заработная плата конечно маловата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Пермь, март 2022

Что нравится?

Оплата труда, большой чистый офис, снабжение необходимыми предметами для работы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, полный нормальный отпуск, работа ненормированный недоплачиваемый график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

График, близко к дому, развитие, белая зп своевременно

Что можно улучшить?

К сожалению кризис и сокращения((


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста