Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заведующий сектором завершающих документарных операций
Что нравится?
Удобный график работы, интересные люди вокруг, Хорошие условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Перестал устраивать уровень з/п.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Очень развита корпоративная культура, хороший коллектив, прозрачная и гибкая система мотивации, переработки по желанию и оплачиваются.
Что можно улучшить?
Большая часть зарплаты сдельная.
Руководитель службы внутреннего аудита
Что нравится?
Честность, хорошее отношение к сотрудникам, умение создать творческую атмосферу в коллективе.
Что можно улучшить?
Сделать более гибким график работы, других недостатков нет.
Программист
Что нравится?
Молодой коллектив, разнообразный стэк технологий. Достаточно открытое к диалогу руководство.
Что можно улучшить?
Нужно перейти на agile. Сейчас многие задачи решаются очень долго из-за согласований, которые занимают чуть ли не 80% вр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,лояльность руководства
Что можно улучшить?
Повысить пороги дохода
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Отличное руководство, хороший коллектив, достойная зарплата!
Что можно улучшить?
Материальное стимулирование
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Красивое и функциональное здание головного офиса, наличие обучения
Что можно улучшить?
Низкие оклады (зарплата состоит, преимущественно, из премиальной части, которая не гарантирована); очень дешевый и бесполезный дмс;
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Условия труда, достойная ЗП
Что можно улучшить?
Сократить кол-во бюрократических процессов и создание новых отделов ради создания новых отделов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
• Современный офис • приятный коллектив • удаленный режим работы (только в период пандемии)
Что можно улучшить?
• Уровень оплаты труда • бюрократизированность процессов • коммуникация с коллегами смежных сервисов • открытость руковод...
Старший контролер-кассир
Что нравится?
свобода выбора графика отпуска
Что можно улучшить?
коммуникация между коллегами