1. Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
793 отзывов
1-2
68
2-3
116
3-4
209
4-5
495
Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"
Руководитель:Савельев Александр Васильевич
Дата регистрации:1990
ИНН:7831000027
КПП:780601001
ОГРН:1027800000140
ОКПО:09804728
Уставный капитал:477 644 031 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист отдела мониторинга

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Отличный офис, своевременные выплаты, бонусы сотрудникам, близость к дому

Что можно улучшить?

Все пока устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Всегда что-то новое и интересное, перспективы развития моего направления, чудесное руководство и коллектив

Что можно улучшить?

Наверное только зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, май 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Вид офиса. Обещания менеджера, который предложил работу

Что можно улучшить?

Обратную связь. Честность с новыми сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Условия работы, расположение офиса к метро, руководитель подразделения

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

много обучающих мероприятий, хорошие условия труда, на высоком уровне системы IT - в том числе удалённый доступ

Что можно улучшить?

сложная система принятия решений, иерархически выстроенная структура иногда работает медленно. нескол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Человеческое отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, корпоративный дух


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ипотечному кредитованию

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Есть возможность роста по карьере. В сфере ипотеки нет потолка %. В сфере продаж банковских продуктов есть ограничения %.

Что можно улучшить?

Коммуникации управленцев на местах с сотрудниками. Слышать своих людей, видеть зоны роста и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зп, удобный офис, транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Отношения внутри отделов, старое и неудобное ПО для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления развития доходности клиентской базы

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Качественный индивидуальный подход к сотрудникам с первого дня, команда профессионалов

Что можно улучшить?

Без комментариев, все нравится

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Нет жёсткой вертикали в коммуникациях.

Что можно улучшить?

Убрать излишнюю бюрократию. Она заметно тормозит работу.