1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Калининград, май 2025

Что нравится?

Меня все устраивало - объем задач, материальное вознаграждение, социальная поддержка. Компания современная, с передовыми технологиями, работать было интересно.

Что можно улучшить?

Возобновить работу тематических сообществ по интереса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, май 2025

Что нравится?

Отлично прокачал свои навыки работы в ритейле, учат замечательно. Стал продавать и соответственно зарабатывать значительно больше. Плюс в билайне есть премии, медицинская страховка и соц.пакет.

Что можно улучшить?

Мне все нравилось,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Пятигорск, май 2025

Что нравится?

Была очень довольна, что на работу в билайн взяли. Думала не справлюсь, но оказалось все довольно легко и доступно для понимания. Оформили официально, давали оклад, были премии. Обучение проходило регулярно.

Что можно улучшить?

Больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер DevOps

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильная з/п без задержек, возможность удаленной работы. Отличные условия труда, мотивационные программы.

Что можно улучшить?

Устаю, работа крутится в голове даже во время отдыха, надо уметь переключаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы офисов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Белая зарплата , удобный график , возможность смены территории

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Мне повезло с офисом и коллективом, давали отличные результаты, были всегда на хорошем счету. Работа в билайн дала мне много полезного опыта.

Что можно улучшить?

Был необходим штатный наставник или коуч, сейчас такой специалист уже е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Томск, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, есть перспективы и возможность зарабатывать. Ровное и справедливое отношение ко всем сотрудникам.

Что можно улучшить?

Выбираться всем коллективом на активный отдых на природе, лучше всякого тимбилдинга :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ОФИСА

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличная профессиональная среда, не сомневаюсь, что лучшие кадры - у нас, в билайне. Обучение по различным направлениям, доступ к электронным библиотекам. Поддержка и помощь всем, кто старается расти и развиваться как специалист.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер эксплуатации спутниковой сети

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Полный соц. пакет со стоматологией. Достойная заработная плата. Возможность роста при эффективной и усердной работе.

Что можно улучшить?

Больше нематериальных видов поощрения сотрудников, признание всегда вдохновляет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Новокузнецк, май 2025

Что нравится?

Доброжелательная атмосфера была, в целом очень хорошая профессиональная среда. Всегда можно было получить помощь и обратную связь, минимум бюрократии. З\п в рынке, были соц. пакет и ДМС.

Что можно улучшить?

Больше спортивных активнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста