1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
17 441 отзыв
1-2
451
2-3
1 620
3-4
2 833
4-5
13 717
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2025

Что нравится?

Оплата по-белому, рабочий день 8 часовой, и один давался час на обед. Пользовалась ДМС и сотовой связью за счет компании.

Что можно улучшить?

Когда работала утомляли скрипты и все предложения, которые надо сделать покупателю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
СлавянскнаКубани, май 2025

Что нравится?

Чёткость и понятность основных задач, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Убрать непонятные допросы и дополнительные не чем не обосновоные задачи от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Работала около года, отличный старт для продажника. Много-много практики, почти не было утомительных скриптов, зато много настоящего живого общения. И при этом потолка з/п нет.

Что можно улучшить?

Надо понимать, что люди могут реагир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Удобно, что офис недалеко от дома. Добираюсь на велосипеде летом и зимой автобус ходит. Ребята отличные, поддерживали в первое время здорово. По з/п пока хватает, но знаю, что можно и больше зарабатывать, у коллег получается.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, май 2025

Что нравится?

Как подработка просто отлично, некоторые и полный день работали. В такси я зарабатывал меньше, а риска больше, так что рекомендую! З/п сдельная, обучение, поддержка куратора и наставника.

Что можно улучшить?

Клиенты разные, но это ве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,8
УланУдэ, май 2025

Что нравится?

Выделяли по 1500 р на связь в месяц, оплачивали медицинскую страховку, в билайне очень хорошие условия. Оплачиваемые отпуска и больничные. Оформляли по белому, несли ответственность за сотрудн6иков.

Что можно улучшить?

Проводить боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления PaaS

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибридный формат, хороший офис, в команде есть замечательные люди.

Что можно улучшить?

Не профессионализм руководства, отсутствие планов и стратегии, постоянная смена задач, много работы в стол и пустых отчетов неясно для чего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, май 2025

Что нравится?

Простая работа, все понятно, сделать плохо почти невозможно. Выполнил норматив - получил свой оклад, все честно и прозрачно. Пришли люди по твоим объявлениям - еще и премию дали.

Что можно улучшить?

Нет социалки, считаю, что расклейщ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, май 2025

Что нравится?

Стабильная, белая зарплата, премия зависит от результатов работы. Хороший соц. пакет, медицинская страховка с услугами стоматолога.

Что можно улучшить?

Хотелось бы съездить на выездные мероприятия, обменяться опытом с коллегами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специлист офиса

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, май 2025

Что нравится?

Обучают сразу на рабочем месте, сразу видишь, как будет выглядеть рабочий день и все обязанности. Вообще подход максимально честный - дают соц. поддержку, компенсируют траты на связь, но при этом требуется полная отдача в плане работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста