1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Ступино, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия для работы, кормят хорошо, выдают спец одежду, зар.плата без опаздании, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Я очень хочу поработать там ещё, Но из за низкой зар.платы Я вынужден выбрать другую работу. Надо улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
2,7
Ковров, апрель 2025

Что нравится?

Потерял два с половиной года на развитие в этой компании, по итогу на высокую должность берут только проверочных либо своих людей…

Что можно улучшить?

1. Организация процессов — “Отсутствие чётких инструкций, постоянные изменения в з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
3,2
Домодедово, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив дружелюбный, руководство прислушивается. На этом все.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для сотрудников. При отсутствии работы не возможности даже присесть. Стоишь и стираешь свои ноги об бетон. Контроль смотрит по камерам, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
4,7
Обухово, апрель 2025

Что нравится?

В данной компании отличные перспективы для карьерного и личностного роста. Многие руководители видят потенциал и желание в развитии у сотрудников, всегда идут на встречу желающим развиваться. Так же нельзя оставить без внимания высок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист первой линии поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Домодедово, апрель 2025

Что нравится?

Работодатель, которому можно доверять на 100%. Возможности роста в компании, доступность обучения (при личном желании и тяге к получению ЗУН сотрудником).

Что можно улучшить?

Расширить возможности кадрового резерва компании, т.к. вну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

1. Коллектив. Мне очень повезло с командными игроками из блока сертификации, коллеги всегда поддерживали и помогали. 2. Гибридный график работы.

Что можно улучшить?

Чтобы мой отзыв был объективен, хочу отметить, что я не могу распрос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор автоматизированных и механнизированных систем

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

какие плюсы работы в компании? да их много... Стабильность_ Это динамично растущая компания и надежный работодатель. Коллектив_ Дружная команда, всегда готовая помочь Условия работы_ Удобный график. Современное оборудование = у меня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная, современная компания. Комфортные условия труда. Возможность удаленки. Прекрасные руководители, которых обучают быть руководителями.

Что можно улучшить?

Возможности роста, индексацию зп, больше стабильности в работе, особенн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошие условия труда: теплое помещение, снабжение формой, коллектив

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками и руководителями, приемлемыми точками роста, и достойной оплатой труда

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
2,7
Домодедово, март 2025

Что нравится?

Коллектив. Сама рабочая обстановка. Отбора товара из ячеек ,

Что можно улучшить?

Заработную плату. Не сокращать ее из месяца в месяц. Коллеги даже подрабатывать не хотят. У всех личные ошибки , по которым потом вычитается зп. Только...