1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Не плохой коллектив, классные ребята, взаимопонимания, открытость сознания, Выплаты без задержек)))

Что можно улучшить?

Много пыли))) а так всё хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив , зона отдыха и чистый и опрятный склад , который стал чистым и опрятным благодаря специалистам данного склада

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, всегда помогут, подскажут в решении какого-либо вопроса

Что можно улучшить?

Распределение задач, на одного менеджера приходиться слишком объёмный список задач за такие деньги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Всегда есть возможность вырости по карьерной лестнице, отличные тренинги и обучения, хорошие наставники, тебя всегда поддержат

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складу

Уже не работает в компании
4,2
Домодедово, март 2025

Что нравится?

все четко, кроме руководства, тобишь старших смены. отправляют работать из твоего сектора в соседний, где на 2 палета 15 размещенев)

Что можно улучшить?

коммуникации между штатным сотрудником и старшим смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2025

Что нравится?

Удобный график, отличный коллектив. Помогли во всем . Научили работе , понятные цели . А самое главное рядом с домом)

Что можно улучшить?

Все и так замечательно) условия на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела утилизации

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Развитие компании, команда, зарплата, отношения начальства к работнику

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста, трансфер, убрать средства индивидуальной защиты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

отношение в коллективе дружеское. на каждом этапе работы есть наставники, помогут, расскажут

Что можно улучшить?

Все хорошо. Да, есть производственные процессы с которыми сталкиваешься, но все решаемо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Новокузнецк, март 2025

Что нравится?

На протяжении трёх месяцев могу отметить что практически всё мне нравилось и я не так быстро познакомился с минусами работы в компании

Что можно улучшить?

Не понравилась мне система адаптации , реализовано довольно так себе , хоть и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трейд-маркетолог

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможности развития, приятная корпоративная культура, компенсация спорта

Что можно улучшить?

Организация процессов отстает. Компания использует сервисы и подходы, характерные для малых компаний, но не таких гигантов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста