Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром бурение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работать и развиваться можно но очень сложно! Зарплата всегда день в день.
Что можно улучшить?
Работать без переработок это единственный минус наверное
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика хорошие условия труда достойная оплата отдых после рабочего дня работа
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда проезд на место работы и обратно условия проживания приезд
Электромонтер по обслуживанию буровых установок
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошее оборудование, неплохое снабжение, хорошие условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы не индексируется в соответствии с уровнем инфляции.
Мастер буровой
Что нравится?
Вахтовый метод, зарплата вовремя, оплата медосмотра.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и ББ
Мастер по сложным работам в бурение
Что нравится?
Хорошая белая зарплата, коллективный договор, ДМС. Отличная спец одежда.
Что можно улучшить?
Компания слишком большая, отношения к работникам не много храмает.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие и стабильность компании. Большие объёмы работы. Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами ЦФО.
Буровой мастер
Что нравится?
Работой обеспечивают всегда. Зарплата во время. Проводят обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка. Не соответствует высоким требованиям компании
Ведущий специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Удобное расположение офиса, доброжелательный коллектив, есть возможность профессионального развития.
Что можно улучшить?
Уровень дохода чуть ниже рынка, объемы работ, оптимизация численности.
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
хорошая крупная компания с возможностью роста можно работать из дома интересные задачи оплачиваемое питание
Что можно улучшить?
з/п, руководству умение слышать своих сотрудников, дополнительные льготы сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Портал, вовремя платят белую зарплату, взаимоотношения с сотрудниками, менеджеры старой закалки - супер специалисты.
Что можно улучшить?
Как и во многих крупных компаниях не индексируется заработная плата сотрудникам, система мотивац...