Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром бурение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Особо отметить не чем , каждый сам за себя, спроса много с работника , а оплата не поднималась уже с 2010г
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты, выполнение работы только согласно своей профессии
Помощник бурильщика 5 разряда
Что нравится?
Много платят, хорошие жилищные условия, бесплатное обучение, питание, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы за работу, более лучший менеджмент, отношение сотрудников к технике безопасности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший работодатель. Соблюдаются все требования по ТБ. Снабжает спецодеждой. Бесплатное питание. Оформление по ТК. И многое другое.
Что можно улучшить?
Зарплату индексировать согласно инфляции в стране. Увеличить выплаты по коллекти...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лидер в нефтегазовой отрасли, устойчив к кризисным ситуациям
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями и сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллективный договор. Стабильная зарплата. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Усовершениствовать Систему Daily cost. Систему снабжения. Систему закупок.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет , добровольное медицинское страхование, наличие корпоративов
Что можно улучшить?
Коллектив , оплата труда, отношение руководства к подчиненным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты. Авиаперелёты. Нет переработки
Что можно улучшить?
Поменять ИТР. Поменять систему начисления зарплаты. Улучшить питание
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Безопасность работы и условия отдыха для всего персонала оборудование СИЗ новые
Что можно улучшить?
Нечего все хорошо отлично советую
Сварщик
Что нравится?
Бытовые условия, доставка к месту работы, питание 500₽ сутки, спецодежда.
Что можно улучшить?
Зарплата, запчасти, качество питания, отношение к сотрудникам, проживание в пути.
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, интересная работа, карьерный рост есть но не для всех.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, увеличить штат сотрудников в отделах