1. Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
187 отзывов
1-2
22
2-3
47
3-4
63
4-5
80
Отзывы (187)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ-МЕДИА ХОЛДИНГ"
Руководитель:Жаров Александр Александрович
Дата регистрации:25.08.2008
ИНН:7728668727
КПП:784001001
ОГРН:5087746018960
ОКПО:83169073

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром-Медиа

Начальник отдела разработки ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Интересная предметная область, целеустремленный коллектив.

Что можно улучшить?

Настроить целеполагание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Открытое руководство коллектив Амбициозные проекты Возможность быть частью одного из самых больших холдингов в стране

Что можно улучшить?

Программу развития сотрудников разного уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, хороший офис, есть дмс и корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Не понравилось отношение и нежелание решить проблему. Большая текучка в данном отделе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Журналист-копирайтер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Отзывчивые руководители, готовы идти навстречу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы получить обучение или мастер-классы и иметь возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, ЗП приходит вовремя, ДМС с хорошими клиниками

Что можно улучшить?

Много ненужной отчетности и встреч, на которых просто зачитываешь в слух, что написано в отчете Каждый сам за себя, нет командной работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Иллюстратор - аниматор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Можно работать удаленно. На этом всё. Ноутбук выдали спусти 4 месяца работы. Но хороший ноутбук.

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри просто отсутствует. Постоянные переработки, совершенно неэффективное распределение задач. Неумен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела медиа-аналитики

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Работают в коллективе очень крутые специалисты, есть чему поучиться.

Что можно улучшить?

Много "надо", "а давайте", а "придумайте", которые никому в конечном итоге не нужны. На кухне нет своих приборов - нужно носить своё, пару раз к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Режиссер монтажа

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Чуткое, отзывчивое, внимательное руководство. Креативный, приветливый, дружелюбный коллектив. Обворожительный арт-офис на собственном этаже с балконом-верандой, технологичной кухней и комфортными зонами отдыха. Рабочие места и их осн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность работать из дома, нет сильного контроля со стороны руководства

Что можно улучшить?

Низкие зп (ниже рынка) Возможностей для роста нет Повышение получить невозможно, также как и рост в зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, май 2023

Что нравится?

Из плюсов. Возможна неплохая компенсация: конкурентная зарплата, социальный пакет, годовые бонусы. ИТ аккредитация (ряд активов). Масштаб решений (например, количество пользователей, объем трафика и пр…).

Что можно улучшить?

Непотизм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста