1. Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
187 отзывов
1-2
22
2-3
47
3-4
63
4-5
80
Отзывы (187)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ-МЕДИА ХОЛДИНГ"
Руководитель:Жаров Александр Александрович
Дата регистрации:25.08.2008
ИНН:7728668727
КПП:784001001
ОГРН:5087746018960
ОКПО:83169073

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром-Медиа

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Все четко и по делу, никаких задержек по оплате, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Все отлично, но можно было бы лучше распределять обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик-консультант 1С

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, хороший соц.пакет, возможность удалённой работы, хороший и дружный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Присутствует бюрократия, сложные взаимодействия между подразделениями, ЗП не всегда в рынке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Известность, собственные продукты, неплохой офис.

Что можно улучшить?

нет никаких спортивных активностей или мероприятий, только корпоративы и застолья, мало возможностей для роста, руководство не всегда компетентно, низкая ценность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы, белая зп, дмс, симпатичный офис

Что можно улучшить?

Главный минус: в компании существует система грейдов, т.е. зарплату вам не повысят пока вы не вырастите в должности. Кто-то по 3 года и больше работает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Престижность компании, интересная сфера, возможность видеть результаты своей работы по ТВ и в интернете

Что можно улучшить?

Проверять руководителей на вменяемость, установить хотя бы рыночный уровень оплаты труда, развивать внутренни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

хорошая техническая оснащенность и очень классное ПО

Что можно улучшить?

мотивацию сотрудников, условия для отдыха (нет комнаты отдыха), более лояльное отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Предоставление оборудования для работы, интересные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Абсолютно не структурированный рабочий процесс, предвзятое отношение руководства, зп не индексируется, мотивация работников отсутствует,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты, средненький ДМС, удобство расположения.

Что можно улучшить?

Зарплаты к соответствию с рынком, вовлеченность руководства в рабочий процесс, взаимодействие между отделами, должности к соответствию с комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Motion Designer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

современный офис, лояльность к свободному графику, гибридность- удаленка/офис, соблюдение всех условий труда

Что можно улучшить?

индексация зарабтной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Веб-дизайнер отдела специальных проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, дружественная обстановка

Что можно улучшить?

Разработать систему роста и развития для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста