1. Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Газпром-Медиа
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,5
187 отзывов
1-2
22
2-3
47
3-4
63
4-5
80
Отзывы (187)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ-МЕДИА ХОЛДИНГ"
Руководитель:Жаров Александр Александрович
Дата регистрации:25.08.2008
ИНН:7728668727
КПП:784001001
ОГРН:5087746018960
ОКПО:83169073

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром-Медиа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Понимающий и помогающий руководитель, прекрасная команда , очень четкая и слаженная работа

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда Более активную корпоративную жизнь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый дизайнер, Ведущий продуктовый дизайнер, Team-lead

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

• официальное трудоустройство; • наличие ДМС; • комфортабельный офис; • возможность получить рабочее оборудование.

Что можно улучшить?

• бюрократические инструменты для роста сотрудников внутри компании; • корпоративные оффлайн мероп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Адекватное начальство, приятный коллектив. В работе бывают, конечно, напряженные времена, но где их не бывает? Довольно много приятных плюшек от работодателя, есть различные мероприятия для сотрудников и их детей.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по медиапланированию

Уже не работает в компании
3,0
Чебоксары, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший офис в центре города, комфортный во всём, кухня, комната отдыха. Ну и в целом конечно несложная работа

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, из-за неё собственно и ухожу. Концы с концами сводить получается только за эти деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность самостоятельно планировать работу, лояльность руководителя

Что можно улучшить?

Индексировать хотя бы раз в 3 года заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист казначейства

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Громкое имя. Интересные, яркие проекты. Стабильность по оплате труда. Премиальная ежеквартальная часть. Официальное оформление.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, взаимное уважение, компетенции руководителя, уровень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Условия труда, отношение к сотрудникам и соц. бонусы, график работы

Что можно улучшить?

Больше структуризованности в рабочих процесса и клммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Большая компания с интересными каналами, радиостанциями, подразделениями и интернет проектами

Что можно улучшить?

Сделать все менее бюрократичнее и более дружелюбнее, больше корпоративной культуры и знакомств с другими подразделениям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Объем задач, опыт, стабильность

Что можно улучшить?

Простор для творчества и роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

- ДМС однозначно является плюсом работы в данной компании - Зарплата без задержек - Получение живого опыта в кратчайшие сроки

Что можно улучшить?

- К большому сожалению нет никакой корпоративной культуры - Нет возможности для личност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста