1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель службы по персоналу крупного нефтегазодобывающего актива

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Самая прогрессивная нефтегазовая компания в России, с системным и передовым менеджментом

Что можно улучшить?

Целеполагание в отношении коллективных целей, из приоритет по отношению к индивидуальным целям руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Наличие ДМС с первого дня работы, корпоративный университет - возможность дополнительно учиться, осваивать новые области знаний, доступ бесплатным к ряду библиотек издательств, красивые современные офисы, бесплатные печеньки с кофе

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,0
ХантыМансийск, январь 2023

Что нравится?

Средний уровень ЗП, невысокая нагрузка, комфортный офис, компенсация питания

Что можно улучшить?

Четкость поставленных задач, открытость к изменениям. Устаревшие стандарты и подход к работе. Что-то поменять в работе, улучшить - очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Manager

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Условия труда, масштаб проектов, ресурсы, продвинутая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Подход к адаптации сотрудника со стороны руководства. Столкнулся с проблемой незаинтересованность руководителя в адаптации в компании. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Омск, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Стабильная зарплата. Соц пакет

Что можно улучшить?

На сайтах написанно что сотрудники онпз и дочерних организаций может воспользоваться спортивным оздоровительным комплексом, на самом деле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Оплата и условия труда. Отличная организация рабочих мест и быстрое обслуживание проблемных зон (доступы в системы, настройка оборудования)

Что можно улучшить?

Повышение компетентности непосредственного руководителя. Улучшение благоп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Большая компания, хороший ментор. Дружный коллектив. Обучение.

Что можно улучшить?

Спецификации куча запретов куча согласующих на открытие доступа. Бюрократия. Тесты надо давать выборочно. Для чего программисту тест по технике безопа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

корпоративная культура, социальный пакет, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Психологический климат, взаимосвязь подчиненных и руководителей, много пробелов в элементарных бизнес-процессах. Нет автоматизации простых бизнес-процесс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Очень хорошие, отзывчивые руководители. Всегда пойдут на встречу, если какая проблема.Всегда можно обратиться с какой нибудь проблемой, всегда помогут и выслушают. Условия работы тоже хорошие, бывает конечно требования очень высокое,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Попав туда,ВЫ будете рабами,мыть обосранный туалет,после бежать делать френчи и заниматься выпечкой(ПРИЯТНОГО АППЕТИТА),полы в зале каждые 10мин,зарплата 35-38тыс,крысиный коллектив за исключ...