1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 573 отзывов
1-2
138
2-3
375
3-4
701
4-5
1 650
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, наличие выстроенных процессов, предоставляемый соц.пакет

Что можно улучшить?

Более гибкие возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по метрологии

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность и достойный социальный пакет, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Значимых мер для улучшения не вижу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, материальные вознаграждения

Что можно улучшить?

Обратная связь между управляющим и подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Нравится позитивный настрой и обоюдная лояльность работодателя к персоналу и персонала к компании. Приятно было работать в ГРН.

Что можно улучшить?

Все отлично. Желаю компании дальнейшего процветания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Барабинск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, уровень зп

Что можно улучшить?

Много чего можно, основное - подход к организации коллектива и запас кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Удобные рабочий график, отличный коллектив, достойная з.п., возможность обучения

Что можно улучшить?

Увмличить колияество АЗК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Офисы находятся в центре города у метро. К тем офисам, что находятся в удалении - имеется развозка

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями и блоками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, престиж, узнаваемый бренд на рынке труда. Бронирование от мобилизации

Что можно улучшить?

Бюрократия и консерваторы, которые не дают возможности продвигать свои инициативы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Профессионализм и здоровый скептицизм, отличные взаимоотношения между коллегами.

Что можно улучшить?

это динамично развивающаяся организация, думаю они многое еще запланировали для оптимизации, но не все гипотезы проверены временем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Омск, декабрь 2022

Что нравится?

Стальные и своевременные выплаты. Возможности роста. Возможность обмениваться опытом с коллегами.

Что можно улучшить?

Скорость согласования всех процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста